Gardien de la paix - concours externe
Conditions d'accès
Accessible à toute personne titulaire du baccalauréat ou équivalent, âgé de 17 à moins de 45 ans au 1er janvier de l'année du concours (sauf dérogations*).
Pour s’inscrire le candidat doit :
- être titulaire du baccalauréat ou équivalent ou un diplôme de niveau 4 (anciennement niveau IV) ;
- avoir entre 17 ans et moins de 45 ans au 1er janvier de l’année du concours ;
- être de nationalité française ;
- être de bonne moralité, avoir un bulletin n°2 du casier judiciaire ne comportant aucune mention incompatible avec l’exercice des fonctions envisagées ;
- répondre aux aptitudes physiques requises lors de la visite médicale ; se référer à l'arrêté du 25 novembre 2022 relatif à l'appréciation des conditions de santé particulières exigées pour l'exercice des fonctions relevant des corps de fonctionnaires actifs des services de la police nationale, à télécharger dans l'onglet "Textes de référence" ;
être en règle avec le Service national, Journée Défense et Citoyenneté (JDC, ex JAPD)
Les personnes âgées de plus de 25 ans sont dispensées de leur obligation du service national et à ce titre, aucun justificatif n’est demandé aux intéressés.
Pour les personnes de moins de 25 ans n'ayant pas accompli leur Journée Défense et Citoyenneté, une attestation provisoire de participation délivrée par le Centre du Service National doit être fournie.
Sans excéder 47 ans au 1er janvier de l'année du concours :
- d'un temps égal à celui passé au titre du service militaire ;
- d’un an par enfant à charge ;
- d’un an par personne handicapée à charge ;
- par enfant élevé pendant 9 ans avant qu'il n'ait atteint son 16e anniversaire ;
- anciens sportifs de haut niveau, d’un temps égal à la durée de leur inscription sur la liste des sportifs de haut niveau arrêtée par le ministre chargé des sports, sans que cela puisse excéder 5 ans ;
- anciens travailleurs handicapés.
Pour tout renseignement et informations complémentaires, rapprochez vous du bureau du recrutement de votre SGAMI.
- personnes élevant seules un ou plusieurs enfants ;
- sportifs de haut niveau (liste des sportifs de haut niveau arrêtée par le ministre chargé des sports) ;
- mères et pères d’au moins 3 enfants et plus.
- personnes justifiant de 3 années d'activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l'emploi postulé (domaine de la sécurité), 2 ans pour les titulaires d'un diplôme immédiatement inférieur à celui requis (nomenclature INSEE = 53) ;
- mères et pères d'au moins 3 enfants qu'ils élèvent ou ont élevés effectivement ;
- sportifs de haut niveau dans les catégories « relève », « senior », « élite » et « reconversion » (liste des sportifs de haut niveau arrêtée par le ministre chargé des sports).
Épreuves
Modification des épreuves
Depuis l’arrêté du 18 mars 2024 modifiant l’arrêté du 8 mars 2022 fixant les règles d’organisation générale et la nature des épreuves des concours de gardien de la paix de la police nationale, le concours de gardien de la paix possède une phase unique d'admission. L'admission comporte des épreuves écrites, sportives et orales. Cette modification entre en vigueur dès la seconde session du concours de gardien de la paix 2024 (écrits du 24 septembre 2024).
Les écrits comportent 4 épreuves :
- Une résolution d’un ou plusieurs cas pratiques, à partir d’un dossier ne pouvant excéder 15 pages, consiste en des mises en situation guidées par des questions. Cette épreuve est destinée à évaluer les capacités rédactionnelles, de compréhension d’une situation professionnelle, d’analyse et de synthèse des candidats ainsi que leur faculté à se projeter dans leurs futures missions. Durée 2h – note éliminatoire inférieure à 5/20, coefficient 4.
- Un questionnaire à choix multiples de culture générale, en rapport avec l’actualité en France et dans le monde, le cadre institutionnel et politique français et européen, les valeurs et symboles républicains de la France prévus par la Constitution et les grandes périodes de l'histoire de la France. Coefficient 2
- Un questionnaire à choix multiples de langue étrangère permettant d’évaluer les compétences linguistiques des candidats.
Les langues proposées sont l’anglais, l’espagnol et l’allemand. Les candidats précisent la langue choisie lors de l’inscription au concours et ne peuvent en changer après la clôture des inscriptions. Coefficient 1.
Ces deux questionnaires se déroulent simultanément. Durée 1h pour répondre aux deux questionnaires.
- Des tests psychotechniques obligatoires et non notés, destinés à mesurer les aptitudes intellectuelles des candidats ainsi que leur profil psychologique, en évaluant notamment leur stabilité émotionnelle et le rapport à l'autorité. Durée 2h.
Les résultats de ces tests sont communiqués aux membres du jury d’entretien.
• Un Parcours d’habileté motrice (PHM) et un Test d'endurance cardio-respiratoire (TECR) ; coefficient 4.
Le candidat devra être en possession d’un certificat médical d'aptitude (datant de moins de 3 mois) délivré par un médecin de son choix.
Les modalités et le barème sont fixés par arrêté du ministre de l’Intérieur et des Outre-mer.
Note éliminatoire inférieure à 7/20 (à l'une ou l'autre des 2 épreuves sportives).
À noter : les candidats éliminés aux épreuves sportives ne seront pas convoqués à l'épreuve orale.
• Un entretien de recrutement avec le jury permet d'évaluer l’aptitude et la motivation du candidat à occuper les fonctions de gardien de la paix, d’apprécier sa personnalité, ses qualités de réflexion ainsi que ses connaissances.
Le jury dispose comme aide à la décision :
- des résultats des tests psychotechniques passés par le candidat au moment de l’admissibilité, interprétés par le psychologue ;
- d’un curriculum vitae détaillé, remis le jour même de l’épreuve par le candidat au service organisateur du concours à l’attention des membres du jury. Ce curriculum vitae devra comporter les compétences acquises lors du parcours scolaire et extrascolaire et développer les raisons de ce choix professionnel.
Durée 25 min dont 5 minutes de présentation - note éliminatoire inférieure à 5/20, coefficient 5.
En cas de réussite au concours, une visite médicale d’aptitude est obligatoirement réalisée par un médecin statutaire de la police nationale. La conclusion de cette visite médicale conditionne la nomination dans le corps et l’entrée en école de formation. Les candidats déclarés admis aux concours de commissaire et d’officier (liste principale) seront contactés par le service médical de la police de leur zone de résidence et se verront fixer un rendez- vous de visite médicale. Le respect de ce rendez-vous est impératif et le candidat doit être en capacité d’y répondre sauf événement imprévu. Il est donc indispensable que lors de l’inscription au concours le candidat communique des coordonnées (mail et téléphone) valides auxquelles il pourra être contacté.
Modalités d’appréciation du respect des conditions de santé exigées pour l’accès aux corps de fonctionnaires actifs des services de la police nationale *
La visite médicale a pour but d’apprécier le respect des conditions de santé particulières exigées des candidats au recrutement dans le corps de conception et de direction de la police nationale et dans le corps de commandement de la police nationale.
Cette visite médicale comporte un entretien avec un infirmier sur la base d’un questionnaire médico-biographique préalablement renseigné par le candidat, des examens biométriques et un examen médical par le médecin de la police. L’exercice des fonctions du policier est très exigeant en termes de capacités physiques, physiologiques sensorielles et mentales.
Aussi, il importe que les candidats ayant des antécédents médicaux ou chirurgicaux particuliers, atteints d’une maladie chronique ou d’une déficience visuelle ou auditive se rapprochent de leur médecin traitant afin de disposer de tous les documents utiles à l’évaluation de leur aptitude médicale par le médecin statutaire de la police. Une attention particulière étant portée au respect des obligations vaccinales prévues par le Code de la santé publique, les candidats sont invités à se munir des documents utiles.
Les capacités médicales attendues du candidat sont celles relevant du profil médical seuil II défini par l’arrêté du 25 novembre 2022, article 13, relatif à l’appréciation des conditions de santé particulières exigées pour l’exercice des fonctions relevant des corps de fonctionnaires actifs des services de la police nationale. Exceptionnellement, en cas d’affection évolutive ou de difficulté dans l’appréciation des capacités médicales du candidat, le médecin statutaire de la police peut rendre un avis d’inaptitude médicale temporaire.
Sur la base de cet avis, le candidat peut solliciter le maintien du bénéfice du concours jusqu’à la levée de l’inaptitude temporaire, à charge pour lui d’entreprendre, dans les délais impartis, les démarches nécessaires à la levée éventuelle de l’inaptitude. Un avis médical d’inaptitude définitive peut être contesté par le candidat devant le conseil médical interdépartemental territorialement compétent.
* cf. Décret n°2022-1465 du 24 novembre 2022 relatif aux conditions de santé particulières exigées pour l’exercice des fonctions relevant des corps de fonctionnaires actifs des services de la police nationale.
Vous préparez le concours de gardien de la paix ? Découvrez quelques conseils de e-ambassadeurs de la police nationale sur les épreuves.
« Gardez à l’esprit que les réponses se trouvent dans le dossier documentaire. Il ne faut donc pas avoir des connaissances policières pour cette épreuve. L’essentiel : bien lire le sujet (indispensable) [...] Dès la première lecture, notez ce qui vous vient à l’esprit en tant que citoyen. Normalement du pur bon sens.
- Il faut faire preuve de discernement.
- Analysez la situation avec les questions posées.
- Exploitez les informations dans les documents : il y a tous les éléments pour apporter la réponse.
- Toujours justifier l’intervention donc recherchez les bases de la loi qui le permettent ; indiquez la chronologie des actions : qui fait quoi, quand, pourquoi et comment. Il faut toujours justifier ses gestes : pourquoi je fais cela et ai-je le droit de le faire ? Sur les questions ouvertes, vous serez évalué sur la pertinence de votre réponse. Si la réponse est « bateau » ne vous attendez pas à avoir la note maximale ! » Armelle C, commandante de police, correctrice d’épreuves.
Le meilleur moyen de s’entraîner au Luc Léger n'est pas tant de faire des Luc Léger tous les jours. Il te faudra surtout travailler ce qu'on appelle "le fractionné". Je te laisse consulter des petites vidéos sur Youtube à ce sujet là, il y a tout un tas d'exercices pour bosser sur ce sujet » Maï.T, brigadier-chef de police.
NB : le gainage évoqué dans la vidéo ci-dessous concerne les épreuves de policier adjoint / cadet de la République
« Ce qui est recherché lors des entretiens avec le jury, c'est avant tout de connaître la femme ou l'homme qu'on a en face de nous. Le but étant de connaître sa motivation à intégrer la police nationale et surtout de savoir s'il ferait un bon collègue avec qui on aimerait nous-même travailler. Trop souvent lors de ces entretiens on cherche à se "sur-vendre", or cela se remarque très vite par les examinateurs qui sont tous expérimentés. Il convient d'être préparé bien entendu (avec une présentation fluide de soi-même, de son parcours et de ses motivations), mais surtout de répondre aux questions de manière sincère (pas de piège).» Abdel. B, commissaire de police et membre de jury
Session de février 2024
- sujet commun de cas pratiques
- meilleure copie du concours externe
- meilleure copie du second concours interne
Session de septembre 2024
Session de septembre :
Formation initiale
Le candidat admis au concours doit obtenir l'agrément définitif et le certificat d'aptitude médical pour suivre la formation en école et occuper toutes les fonctions de son statut qui pourraient lui être confiées.
Lors de votre formation rémunérée, vous apprendrez les bases de votre futur métier.
Les incorporations se font tout au long de l’année. L’hébergement est gratuit.
La formation est organisée selon le mode de l’alternance entre établissement de formation et service actif.
Les programmes sont :
- la prise en compte de la dimension relationnelle et comportementale ;
- l’assimilation des règles déontologiques ;
- la connaissance de l'institution policière ;
- l'acquisition de compétences dans le domaine de l'investigation, connaissance approfondie et actualisée en droit pénal et procédure pénale, pratique des gestes techniques et professionnels en intervention, le secourisme, formation à l'environnement psychologique de l'enquête, connaissance des formes de délinquance sur le plan national et international, maîtrise des nouvelles technologies ;
- l'acquisition de compétences dans le domaine de la lutte contre les violences urbaines et le travail en milieu sensible, connaissance des quartiers, technique de gestion des tensions, cadres juridiques d'intervention.
| Formation en école de police | Stage d'application |
| 12 mois | 12 mois |
Durant la scolarité, les élèves sont évalués sur leurs comportements et la volonté mis dans l’apprentissage du métier.
L’ensemble de ces contrôles permet, en fin de scolarité, l’établissement d’un classement national, base du choix des postes proposés dans une liste prédéfinie par l’administration.
Important : le permis « B » est obligatoire pour être titularisé.
À l’issue de la liste d’admission du concours, les lauréats reçoivent leur courrier notifiant leurs résultats.
Il est précisé que : « La déclaration d’admission au concours est prononcée sous réserve de l’agrément définitif et de la reconnaissance de l’aptitude physique à l’emploi postulé. ».
Qu’est-ce que l’agrément ?
C’est un arrêté préfectoral faisant suite aux renseignements collectés par les services en charge de l’enquête administrative.
Qui donne l’agrément ?
C’est le préfet responsable des secrétariats généraux de l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) et des secrétariats généraux de l’administration de la police (SGAP), qui prend cet arrêté. Pour cela, il se base sur l’enquête administrative et l’enquête du service national des enquêtes administratives de sécurité (SNEAS). L’enquête administrative est réalisée par les services de police compétents (service départemental du renseignement territorial) qui peuvent convoquer le candidat dans leurs locaux. L’article L 114-1 du code de la sécurité intérieure (CSI) autorise la consultation, dans le cadre d’enquêtes administratives préalables, de traitements automatisés de données personnelles pour le recrutement des fonctionnaires de la police nationale. En cas de refus d’agrément, le lauréat perd le bénéfice du concours.
Dates à retenir
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Calendrier prévisionnel des concours de gardien de la paix
Rémunération
| Dès l'entrée en école | Début de carrière | Fin de carrière |
|---|---|---|
1 617 € (hébergement gratuit) | 2 335 € 1er échelon | 3 916 € 4e échelon, grade de major RULP |
| Dès l'entrée en école | Début de carrière | Fin de carrière |
|---|---|---|
1 570 € (hébergement gratuit) | 2 152 € 1er échelon | 3 704 € 4e échelon, grade de major RULP |
Recrutement
Gardien de la paix - 1re session 2025 - Concours externe
INSCRIPTIONS OUVERTES