L'académie de police

L'académie de police est dirigée par Philippe Lutz (décret du 9 février 2017).

Ses missions liées au recrutement et à la formation continue sont développées en étroite relation avec les directions zonales.

Tous les établissements de formation des personnels de la police nationale, repartis sur l’ensemble du territoire (métropole et outre-mer), reçoivent le label « académie de police ».

En matière de recrutement, l’académie de police anime, en lien avec le service d'information et de communication de la police nationale, la politique de communication, sur tous les métiers de la police nationale. Elle développe également un réseau avec différents partenaires  et organise le recrutement et les concours de l’ensemble des personnels actifs et scientifique de la police nationale.

Dans une logique d’amélioration permanente, l'académie de police évalue les dispositifs existants en matière de recrutement et de formation, assure leur mise en cohérence au sein de l’ensemble du périmètre police nationale et intègre l’ensemble des techniques issues du numérique pour assurer leur efficience.

Elle est chargée directement de la formation initiale :

• des cadets de la République ;
• des policiers adjoints ;
• des gardiens de la paix.

À ce titre les écoles nationales de police sont directement placées sous son autorité.

Les centres nationaux, dispensant les formations de spécialisation, sont également rattachés à l’académie de police :

• centre national de formation motocycliste (CNFM) ;
• centre national de tir (CNT) ;
• centre national de formation d’unité cynotechnique (CNFUC) ;
• centre national des techniques d’intervention et de secourisme (CNTIS) ;
• centre national de formation aux techniques et transmissions (CNFTT).

L’académie assure également la formation d’intégration des personnels administratifs et techniques affectés dans les services de police nationale.

Elle assure, avec le concours de l’école nationale supérieure de police, dont elle a la tutelle, la formation initiale des membres du corps de conception (CCD) et du corps de commandement (CC).

Elle dispense et conçoit, en lien avec service national de la police scientifique, le tronc commun de la scolarité des personnels scientifiques de la police nationale.

L’académie de police conçoit, élabore et développe l’ensemble des formations continues en lien avec les différentes directions nationales.

Elle assure directement la formation des formateurs, la formation officier police judiciaire (OPJ) et les langues.

Les autres formations sont organisées et déployées au niveau zonal afin de répondre au mieux aux besoins des territoires, en lien avec le directeur zonal adjoint au recrutement et à la formation.

La recherche, dans un contexte en perpétuelle évolution, doit permettre d’identifier et de proposer des pistes d’amélioration dans le cadre d’une démarche pluridisciplinaire.

L'académie de police pilote le développement de la recherche pour l’ensemble des questions concernant la police nationale, tant en matière de sciences techniques que de sciences sociales, dans le cadre d’une recherche appliquée.

Afin de répondre aux besoins des services et à la réalité du terrain, elle travaille et développe, à travers son centre dédié, en lien avec les activités de recherche de l’ENSP et du SNPS de nombreux champs et domaines d’études comme :

• les pratiques et technologie de recrutement et de formations ;
• l’étude de la police et ses pratiques ;
• la déontologie et l’éthique ;
• l'environnement, y compris juridique, et la relation police-population ;
• les évolutions juridiques et sociétales ;
• les technologies (intelligence artificielle, 3D, métavers…).

Direction active de la police nationale, l’académie de police comprend :

• un état-major, également point d’entrée des directeurs zonaux ;
• un département efficience et qualité ;
• un référent déontologie ;
• un centre de recherche ;
• une sous-direction des compétences et du pilotage ;
• une sous-direction de la pédagogie ;
• une sous-direction du recrutement et des établissements de formation ;
• une sous-direction des ressources et des moyens.