Officier et commissaire de police : ouverture des inscriptions session 2025

Bonjour, Rémy, commissaire de police. Bienvenue dans le commissariat.

Quel est votre parcours scolaire ? 

J'ai un parcours en sciences politiques, un master 2 en sécurité internationale. À l'issue, j'ai effectué une prépa notamment pour améliorer mes connaissances juridiques, pour préparer les concours, donc les concours police. J'ai été reçu à la scolarité officier et pendant cette scolarité, j'ai passé le concours de commissaire.

Pourquoi vouloir devenir commissaire de police ? 

Le premier point serait le goût du régalien parce qu'on est inscrit sur la thématique de la sécurité. Le deuxième, je dirais que c'est s'inscrire dans un service public à échelle locale qui permet d'œuvrer au quotidien au service de la population. Et enfin, le positionnement, le positionnement qui permet justement de gérer des équipes au quotidien.

Quelles sont les missions d’un commissaire de police ? 

La première mission est de préserver la sécurité et la paix publique au sein de la circonscription, donc au service de la population.
Et selon moi, la mission qui en découle est de garantir à l'ensemble des fonctionnaires dont j'ai la charge, fonctionnaires actifs comme administratifs, d’avoir les conditions nécessaires à la réalisation de cette mission. Donc, très concrètement, face à un problème, par exemple de délinquance observée type cambriolage, une cartographie. On sectorise les lieux, on va renforcer les équipes dédiées, que ce soit la tenue ou l'investigation par rapport à ce problème-là, et on va également s'assurer que l'ensemble des policiers ait le matériel nécessaire pour pouvoir œuvrer à cette problématique.

Quelles sont les compétences requises pour être commissaire de police ? 

La première des compétences qui est requise pour le métier de commissaire de police, je pense que c'est l'adaptabilité, notamment face à l'ensemble des situations qu'on rencontre au quotidien. Il faut de la rigueur, de l'organisation parce que c'est un métier qui demande beaucoup de sa personne et enfin de la curiosité avec la capacité à pouvoir innover parce qu'on est quand même le corps de conception et de direction.

Ludovic - Capitaine de police : bonjour, je suis Ludovic, capitaine de police (Officier de police à l'OCLCIFF). Bienvenue  la direction centrale de la police judiciaire, à l'OCLCIFF : office central de lutte contre la corruption et les infractions financières et fiscales. Suivez moi !

Police nationale : quel est votre parcours professionnel ? 
Ludovic - Capitaine de police : je suis diplômé d'un master II en sécurité intérieure, j'ai intégré la 224ᵉ promotion d'élèves gardien de la paix en janvier 2011. A l'issue, je suis sorti donc en sécurité publique à Nice ou j'ai exercé pendant 8 ans en police secours. J'ai réussi le concours d'officier en 2019 en interne, et j'ai intégré la 24ᵉ promotion d'élèves officier et je suis sorti à l'issue major et j'ai choisi de rejoindre la direction centrale de la police judiciaire à l'OCLCIFF.

Police nationale : pourquoi vouloir devenir officier de police ? 
Ludovic - Capitaine de police : après 8 ans de police secours en sécurité publique j'avais envie d'acquérir de nouvelles compétences et surtout de m'investir davantage et d'acquérir des responsabilités et notamment encadrer une équipe et donc développer mes compétences managériales.

Police nationale : quelles sont les compétences requises pour être officier de police ? 
Ludovic - Capitaine de police : il faut faire preuve d'empathie, d'écoute, d'être disponible et puis aimer le goût des responsabilités, de l'engagement et faire preuve de discernement en toutes circonstances.

Police nationale : quelle est la journée type d'un officier de police ? 
Ludovic - Capitaine de police : il n'y a pas vraiment une journée type d'un officier de police, c'est ce qui fait le charme du métier, mais généralement en judiciaire, notamment, on commence la journée avec une petite réunion avec les effectifs. Donc chacun aborde les dossiers qu'il va traiter dans la journée. En suite, l'officier va accompagner ses effectifs et donc leur apporter son assistance sur les dossiers, puis répondre aux demandes de la hiérarchie. 
Il y a tout le volet management qui est la prise en compte de l'équipe, du bien-être des effectifs, des problèmes qu'ils peuvent rencontrer, que ce soit professionnel ou personnel. Donc prêter une oreille attentive à ces problèmes pour qu'ils travaillent dans les meilleures conditions et pour que les dossiers puissent avancer dans un cadre, on va dire le plus serein possible.  

Police nationale : vos expériences professionnelles dans le secteur privé vous ont-elles servi dans votre carrière de policier ? 
Ludovic - Capitaine de police : parallèlement à mes études, j'ai été employé dans une chaîne de restauration rapide et j'ai été manager et donc ça m'a permis de mettre à profit cette expérience passée de management et de la mettre en œuvre dans un domaine qui me plaît : la police nationale.